Hoy, miércoles 28 de febrero, hemos mantenido una reunión institucional con la presidenta de la patronal de Grandes Almacenes, donde hemos analizado la situación que vive el sector, en un momento de profundos cambios.
Un año más desde ValorianSocial, nuestro programa de Responsabilidad Social, apoyamos este día tan señalado
Delegados/as de Alicante, Elche, Albacete y Murcia siguen ampliando conocimientos para tener la máxima capacitación y de esta forma poder continuar mejorando los derechos de las personas trabajadoras que representan.
Desde Valorian hemos aportado nuestras propuestas para trasladar a la Empresa, en la reunión mantenida por la parte social. Estas son algunas de las más destacadas:
Desde Valorian, buscamos las causas y proponemos las soluciones para ir reduciendo esa brecha en los entornos laborales en los que tenemos presencia y representatividad para poder hacerlo.
El dorsal número 18 hace referencia al porcentaje de brecha salarial de género existente en España.
En el evento hemos compartido los desafíos a los que vamos a tener que enfrentarnos por el impacto de la inteligencia artificial en el empleo y la brecha retributiva entre mujeres y hombres.
El 22 de febrero hemos mantenido una reunión con la empresa para volver a solicitar, entre otras cuestiones:
La conciliación y que las mujeres sigan asumiendo de forma mayoritaria las responsabilidades familiares, siguen siendo la pieza clave para solucionar muchos de los obstáculos para alcanzar la igualdad en el mercado laboral.
Valorian logra un nuevo delegado con el apoyo mayoritario de los trabajadores
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