VECISA: Valorian solicita comunicación, transparencia y garantía
La Empresa ha respondido a la petición de Valorian para que nos dieran información, respecto al listado de porcentajes emitido para el mes de julio.
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La Empresa ha respondido a la petición de Valorian para que nos dieran información, respecto al listado de porcentajes emitido para el mes de julio.
Mejoramos los datos de la pasada campaña y seguimos siendo una de las entidades colaboradoras de la AEAT que más rentas presenta.
Un año más, la Fundación Ramón Areces y El Corte Inglés convocan las ayudas al estudio para todos los/as empleados/as, siempre que cumplan con los requisitos académicos y tengan contrato vigente durante la solicitud, la resolución y el pago de la ayuda al estudio.
Obtenemos 3 nuevos delegados/as en las EESS de Zeeman en Valencia.
El día 4 de julio hemos celebrado una reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Supercor.
La Sección Sindical de Valorian ha enviado un escrito a VECISA, manifestando su rechazo a la comunicación de incentivos del mes de julio y pidiendo su rectificación.
En el mes de julio, la empresa ha decidido ir al presupuesto máximo, un mes más y por tercer mes consecutivo, estableciendo una situación inédita para las personas trabajadoras de CESS.
La nueva responsable de este territorial sustituye en el cargo a Juan Álvarez que ha desempeñado las funciones durante los últimos años.
Valorian, como sindicato firmante de dicho plan, ha participado en este acto presidido por la ministra de Igualdad Doña Ana Redondo, al que también han asistido Elodie Perthuisot, Directora ejecutiva Carrefour España, Julien Veyrier, Director Área Corporativa y RRHH y Juan Antonio Sánchez Fernández, Director Jurídico Laboral, por parte de la empresa.
Las jornadas celebradas en Bruselas los días 27 y 28 de junio de 2024 han contado con la presencia de Nicolas Schmit, Comisario Europeo de Empleo y Derechos Sociales.
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