La nueva propuesta es:
Oferta salarial patronal. 11% fijo
2023: 4%
2024: 3%
2025: 2%
2026: 2%
Durante los 2 últimos años, se garantiza un incremento variable no consolidable del 2% a cobrar el 31 de diciembre de 2026, si no se alcanza en el transcurso de los años 2025 y 2026.
Por otro lado, se ha trabajado en las disposiciones transitorias. Lo más significativo es la incorporación de los festivos de no apertura al cómputo de los festivos máximos de apertura establecidos para cada situación. Os recordamos que, una de las propuestas de nuestra plataforma, es la disminución del porcentaje de domingos y festivos a trabajar.
Seguimos avanzando y os seguiremos informando.