SE REANUDAN LAS ELECCIONES EN RUMBO
Todos recordaremos que se iba a celebrar un proceso electoral en nuestra Empresa para renovar el Comité anterior, y que tuvimos que suspender con motivo del confinamiento provocado por la epidemia del COVID-19.
Agencias de viaje y Turismo
REANUDACIÓN DE LAS ELECCIONES EN RUMBO
Después de la situación de confinamiento en la que hemos estado, y una vez que estamos retomando la actividad de una manera u otra, la Mesa Electoral ha decidido que sigamos adelante con el proceso electoral, que como recordaréis, quedó pendiente a mediados del mes de marzo para renovar el Comité en nuestra Empresa.
INFORMACIÓN VIAJES EL CORTE INGLÉS: AFRONTAMOS TIEMPOS DUROS
La dirección de VECISA, nos ha comunicado su intención de cerrar el actual ERTE por causas productivas que se aplica a los trabajadores de nuestra Empresa para, inmediatamente, iniciar un periodo de negociación y aplicar un nuevo ERTE con un porcentaje de aplicación sustancialmente superior al actual.
SPV INCREMENTA SUS REPRESENTANTES EN EL COMITÉ INTERCENTROS DE VECISA
El Comité Intercentros de Viajes El Corte Inglés ha pasado de 9 a 13 miembros, por lo que, en función de la representación que nos corresponde, los representantes de SPV han pasado a ser de 12, con lo que sumamos 3 delegados más en este órgano.
PLAN ESTRATÉGICO EN VECISA
La Empresa nos ha reunido para informar a la Sección Sindical de SPV sobre el Plan Estratégico que se está desarrollando por
la Compañía.
AMPLIACIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ INTERCENTROS DE VECISA
Ante las reiteradas peticiones de CCOO para tener presencia en el Comité Intercentros y, después de un primer intento de conciliacion fallido, los miembros de SPV han ofrecido una segunda opción conciliadora.
ALCANZADO EL ACUERDO PARA EL ERTE DE CAUSAS ETOP ENTRE CENTRAL DE VIAJES Y SPV
El próximo 1 de julio todos los trabajadores/as de Central de Viajes pasaremos del ERTE de fuerza mayor a otro ERTE por causas productivas y organizativas.
ALCANZADO EL ACUERDO PARA EL ERTE DE CAUSAS PRODUCTIVAS EN IAG7
El próximo 1 de julio todos los trabajadores/as de IAG7 pasarán del ERTE de fuerza mayor a otro ERTE por causas productivas y
organizativas. El ERTE tendrá una duración de 10 meses hasta el 30/4/2021.
NUEVO PLAN FORMATIVO DURANTE EL ERTE EN VECISA
Como recordaréis uno de los puntos que se acordaron en la negociación del ERTE fue un “Plan de formación”, en el cual SPV ha estado trabajando en la Comisión de Formación y EVD.
CONSULTAS PENDIENTES EN VECISA
1.- COMPLEMENTO MERCANCÍAS: Desde SPV estamos reclamando desde principio de mes a la Empresa la implantación de un sistema transparente para que podamos consultar los ingresos de nuestros complementos en la cuenta de mercancías.