El día 24 de enero se ha constituido la Comisión Negociadora del procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo (Artículo 41 ET), que afectará al Sistema de Incentivos del colectivo de Promoción y Gestión de Financiera El Corte Inglés.
La Empresa nos ha comunicado oficialmente la creación de una nueva empresa dentro del grupo ECI. Se trata de un nuevo operador logístico, El Corte Inglés Logística Avanzada.
En el día de hoy se ha aprobado por parte de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo de ANGED las tablas salariales para el año 2022
CSC presume de ser el único sindicato que defiende los derechos de las personas trabajadoras. Sin embargo, vuelve a hacer el ridículo, esta vez, al no firmar el acuerdo para mantener las condiciones más favorables para las jubilaciones anticipadas en los próximos 10 años.
Está destinada a todos los preceptores del ingreso mínimo vital y a hogares con rentas bajas
A continuación te informamos de los aspectos más destacados que debes tener en cuenta sobre esta cuestión.
Lo más destacado que debes de saber si trabajas en Sfera sobre la Venta Especial
Los sindicatos de Fasga, Fetico, UGT y CCOO, solicitamos a la empresa que aplique a las personas trabajadoras de la División 22 (Cultura y Ocio), el nuevo sistema colectivo de incentivos, desde el 1 de enero al 31 de Enero del 2022.
Desde los que ostentamos la Representación Legal de los Trabajadores, junto con nuestras Organizaciones Sindicales (FETICO, CC.OO. UGT y FASGA) queremos lanzar un mensaje de Responsabilidad,
La empresa ha accedido a dicha petición desde el 01.01.2022 hasta 16.01.2022, pasando a partir del 17.01.2022, al sistema individual contemplado en el Acuerdo.
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