Firmado IV Convenio Colectivo de Supercor
Importante incremento salarial para el año 2022
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Importante incremento salarial para el año 2022
Las solicitudes de traslado de plantilla base se atenderán siempre que exista una vacante a cubrir en el centro de destino y que esta sea de carácter estructural, en igual o similar función y jornada anual, dentro del mismo grupo profesional del solicitante.
Con carácter general, en los casos de aumento de plantilla o vacante a cubrir, en similar función, e igualdad de condiciones, las personas trabajadoras contratadas a tiempo parcial, tendrán preferencia sobre nuevas contrataciones a tiempo completo.
El día 23 de diciembre se ha mantenido una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Supercor.
La empresa sigue manteniendo el horario de cierre a Las 20:00 horas
Tras la petición presentada a la empresa por los sindicatos de Fasga, Fetico y UGT, solicitando el cierre de los centros a las 19:00 horas, esta no ha variado su planteamiento inicial y sigue manteniendo el horario de cierre a las 20:00 horas.
Hoy, 22 de diciembre, ha tenido lugar una nueva reunión para seguir avanzando en la negociación del Convenio Colectivo de Supercor.
El día 21 de diciembre hemos mantenido una reunión para la negociación del Convenio Colectivo de Supercor en la que hemos realizado una propuesta conjunta de los 3 sindicatos con representación en esta empresa.
Por unanimidad del Comité Intercentros, se ha firmado este acuerdo para los “Traslados de la plantilla de personal base”. Este nuevo acuerdo actualiza y mejora las condiciones que estaban establecidas anteriormente.
Por unanimidad del Comité Intercentros, se ha firmado este acuerdo para la “Consolidación de jornada de los contratos a Tiempo Parcial”. Este nuevo acuerdo actualiza y mejora las condiciones que estaban establecidas anteriormente.
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