3ª reunión modificación sistema incentivos ECI
La Empresa contesta a las reivindicaciones que presentó la parte social en la reunión anterior.
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La Empresa contesta a las reivindicaciones que presentó la parte social en la reunión anterior.
Te damos algunos consejos para la solicitud de tus vacaciones si formas parte de la plantilla de Lidl. Síguelos y evita sorpresas de última hora. Asegura tus derechos con las recomendaciones Fasga.
El Corte Inglés propone a los sindicatos más representativos de la Empresa (Fasga, Fetico, UGT y CCOO) una modificación integral del sistema de incentivos.
Se ha mantenido una reunión de la comisión negociadora en la que la Empresa nos ha concretado algunos de los aspectos más importantes de su propuesta inicial.
Durante los próximos cuatro años, los nuevos delegados de Fasga vamos a estar cerca de ti, trabajando contigo en la tienda,escuchando y compartiendo tus inquietudes. Eso nos permitirá trabajar para mejorar tu puesto de trabajo y tus condiciones laborales
La Empresa ha reunido a la Comisión Sindical y al Comité Intercentros para informar de los resultados del test
de bienestar del empleado.
Los sindicatos con representación en la mesa negociadora de convenio colectivo (Fetico, Ugt y Fasga) os comunicamos que tras un periodo de duras negociaciones, se ha conseguido alcanzar un acuerdo con la patronal cuyos principales puntos son los siguientes:
FASGA LOGRA 1 DELEGADO EN LAS EESS DE FECISA PAMPLONA
Gracias a todos por vuestro apoyo. #FASGAahoramasquenunca
Gracias a todos por vuestro apoyo. #FASGAahoramasquenunca
Promover la negociación (denuncia) obliga a todas las partes implicadas a sentarse a negociar nuestro nuevo Convenio. Los delegados de Fasga trabajaremos por mejorar las condiciones laborales, que afectan a todas las personas trabajadoras de
Supercor.
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