COMITÉ INTERCENTROS IECISA: AVANCES EN LAS CONDICIONES LABORALES
Menos jornada diaria y más flexibilidad de vacaciones en 2021 para mejorar la conciliación.
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Menos jornada diaria y más flexibilidad de vacaciones en 2021 para mejorar la conciliación.
Os informamos de los puntos más importantes abordados en dicha reunión.
#FASGAahoramasquenunca
Desde FASGA queremos desear una Feliz Navidad y un próspero año 2021 a todos nuestros delegados y afiliados.
Gracias a las propuestas realizadas por FASGA, hemos conseguido mejoras en las condiciones de trabajo de Supercor para esta Campaña de Navidad:
A partir del 10 de diciembre, a través de NEXO Web, podrás contratar tus productos Plan+ 2021.
Entre las directrices más importantes destacan:
El 10 de diciembre de 1950 la Asamblea General de Naciones Unidas proclamó este día como el Día de los Derechos Humanos, fecha que coincide con la aprobación dos años antes de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Desde entonces se celebra esta jornada para recordar que el respeto a los derechos básicos e inalienables de todas y cada una de las personas es el objetivo común al
La Dirección de Carrefour comunicó el 4 de diciembre, la decisión de comenzar las negociaciones para la aplicación de un expediente de regulación de empleo a todos los trabajadores de Viajes Carrefour.
Dada la proximidad de la finalización de la vigencia del actual Convenio de grandes almacenes que regula nuestras condiciones laborales, FASGA, con el 50% de representación, considera que es el momento de negociar, por fin, un Convenio Colectivo de Empresa que se adapte a la realidad de FECISA, en el que tenga cabida el personal de Financiera de Hermosilla, Contact Center y plantilla de PYG.
Dado que algunos compañeros quieren hacernos creer que han conseguido el seguro de vida, desde la Sección Sindical de FASGA, queremos confirmar que nunca lo perdimos.
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