Uniformidad Carrefour 2019
El 21 de noviembre se aprobó el nuevo modelo de uniformidad que deberá de entregarse antes del 31 de diciembre de 2019.
Grandes Almacenes y Comercio
FASGA consigue 2 delegados en su primer proceso electoral en Lidl Navarra
FASGA consigue 2 delegados en su primer proceso electoral en Lidl Navarra, convirtiéndonos en la segunda fuerza sindical.
VÍDEO EXPLICATIVO PLAN + PARA TRABAJADORES DEL GRUPO EL CORTE INGLÉS
Como os recordábamos ayer en una hoja informativa, ya hace un año que podemos beneficiarnos de las ventajas del Plan +, gracias a la propuesta que en su día hizo FASGA en el Comité Intercentros de El Corte Inglés.
Incremento de una semana en el permiso por nacimiento para mujeres con discapacidad en Carrefour
La Comisión de Seguimiento del II Plan de Igualdad, de la que FASGA es miembro, solicitó en el mes de noviembre, la adopción de medidas encaminadas a avanzar en la integración laboral y en el desarrollo profesional de las mujeres con discapacidad.
Plan + para trabajadores del Grupo El Corte Inglés
Desde hace un año podemos beneficiarnos de las ventajas del Plan +, gracias a la propuesta que en su día hizo FASGA en el Comité Intercentros de El Corte Inglés.
FASGA colabora con el Comité Español de Representantes de personas con discapacidad (CERMI)
En España casi 4 millones de personas sufren algún tipo de discapacidad, ya sea de tipo físico, sensorial, intelectual o causada por una enfermedad mental.
FASGA, en el acto organizado por El Corte Inglés, por el Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer
FASGA, con motivo de la celebración del Día 25 de noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, estuvo presente en el acto organizado por la empresa El Corte Inglés en Madrid.
Información de interés para los trabajadores con hijos con discapacidad del grupo ECI
Hasta el 31 de diciembre estará abierto el plazo de presentación de solicitudes para poder beneficiarte de las ayudas que la Empresa facilita a todos los empleados del Grupo con hijos con alguna discapacidad, reconocida y en vigor, superior al 33%.
Plan de Igualdad de la empresa Financiera El Corte Inglés
El jueves, 21 de noviembre, se ha aprobado el segundo bloque del I Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglés “Clasificación y Promoción Profesional”.
Personal del Grupo de Empresas de El Corte Inglés CUIDA TU SALUD EL CÁNCER
La Empresa pone a nuestra disposición un nuevo curso en el Aul@ECI en el que podemos encontrar información sobre los 8 tipos de cáncer más frecuentes, así como las formas de detectar y prevenir esta enfermedad que cada vez es más común en nuestra sociedad.