Como cada año os facilitamos el calendario de apertura comercial en domingos y festivos para este año 2020 por Comunidades Autónomas y provincias, que incluye los días de apertura en aquellos lugares declarados como Zona de Gran Afluencia Turística donde, FASGA, tiene centros de trabajo con representación.
Nuestro convenio colectivo da la posibilidad a los contratos a tiempo parcial de ampliar su jornada ordinaria, siempre que quieran, por la consolidación del 20% del promedio de horas complementarias que hayan efectuado en dos años durante tres años consecutivos a partir de 01/01/2017.
Más información en el siguiente documento en PDF.
Os dejamos la hoja informativa con el incremento salarial en las empresas afectadas por el Convenio Colectivo ANGED para este año 2020. El salario mes dependerá de lo estipulado en cada empresa, si son 12,14 o 16 pagas. Más información en el siguiente documento en PDF.
Mejoras para el año 2020 respecto al 2019:
Subida salarial 1,5% para el año 2020, Bajada de 1.792 a 1.784 horas anuales, Reducción de trabajo en festivos del 65% al 60% y Planificación de domingos y festivos a trabajar: máximo 37, mínimo 8.
Información de utilidad par a todos nuestros afiliados y trabajadores que vayáis a tener un hijo en el año 2020.
El próximo 8 de enero FASGA ha convocado una reunión del Comité Intercentros de IECISA con la Empresa, para tratar, entre otras cosas, las cuestiones relativas a nuestras condiciones laborales y los beneficios sociales que actualmente disfrutamos en el Grupo ECI.
Desde #FASGA queremos desear una Feliz Navidad y un próspero año 2020 a todos nuestros delegados, afiliados y trabajadores que representamos.
A dicha reunión han asistido la Ejecutiva Estatal de FASGA compuesta por los distintos Secretarios Regionales y Coordinadores de empresa donde FASGA tiene representación.
Con fecha 12 de diciembre se ha celebrado la reunión del Comité Intercentros de Gespevesa donde, FASGA, continúa trabajando para seguir mejorando las condiciones de los trabajadores.
Tras el comunicado de la Dirección el pasado 10 de diciembre, donde se anunció el acuerdo alcanzado entre El Corte Inglés y el Grupo GFI, queremos compartir con vosotros que, a partir del mes de enero, vamos a mantener una serie de reuniones con la Empresa para confirmar todas las cuestiones relativas a nuestras condiciones laborales de cara al futuro inmediato.
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