FASGA ha obtenido un Delegado en las Elecciones Sindicales LIDL CÁCERES
FASGA ha sido la segunda opción sindical más votada. GRACIAS POR VUESTRO APOYO Y LA CONFIANZA DEPOSITADA.
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FASGA ha sido la segunda opción sindical más votada. GRACIAS POR VUESTRO APOYO Y LA CONFIANZA DEPOSITADA.
El 11 de diciembre, en la última reunión del Comité Intercentros del año 2019, la Empresa nos ha comunicado que se adelantará el cierre de los hipermercados los días 24 y 31 de diciembre a las 20:00 horas. Además, no deberán producirse deslizamientos de jornada por la anticipación del cierre.
El 21 de noviembre se aprobó el nuevo modelo de uniformidad que deberá de entregarse antes del 31 de diciembre de 2019.
FASGA consigue 2 delegados en su primer proceso electoral en Lidl Navarra, convirtiéndonos en la segunda fuerza sindical.
Como os recordábamos ayer en una hoja informativa, ya hace un año que podemos beneficiarnos de las ventajas del Plan +, gracias a la propuesta que en su día hizo FASGA en el Comité Intercentros de El Corte Inglés.
La Comisión de Seguimiento del II Plan de Igualdad, de la que FASGA es miembro, solicitó en el mes de noviembre, la adopción de medidas encaminadas a avanzar en la integración laboral y en el desarrollo profesional de las mujeres con discapacidad.
Desde hace un año podemos beneficiarnos de las ventajas del Plan +, gracias a la propuesta que en su día hizo FASGA en el Comité Intercentros de El Corte Inglés.
En España casi 4 millones de personas sufren algún tipo de discapacidad, ya sea de tipo físico, sensorial, intelectual o causada por una enfermedad mental.
FASGA, con motivo de la celebración del Día 25 de noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, estuvo presente en el acto organizado por la empresa El Corte Inglés en Madrid.
El jueves, 21 de noviembre, se ha aprobado el segundo bloque del I Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglés “Clasificación y Promoción Profesional”.
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