Curso de formación específica de capacitación para la negociación de planes de igualdad
Durante tres dias, el equipo nacional de igualdad de Valorian, realizará una formación específica de capacitación para la negociación de planes de igualdad.
Igualdad
Valorian asiste a la presentación de la formación que se va a impartir en todas las empresas del grupo El Corte Inglés sobre los planes de igualdad de los que somos firmantes.
Desde Valorian creemos firmemente en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y creemos que es esencial insistir en la formación y la sensibilización como forma más efectiva de avanzar en igualdad.
23 de marzo: Día Nacional de la Conciliación y la corresponsabilidad
Cuando se comparten, no son cargas, son responsabilidades familiares.
Valorian, en este #8m #DiaInternacionalDeLaMujer, ha estado presente en el acto institucional organizado por El Corte Inglés
Desde nuestra Organización valoramos mucho el esfuerzo que se está haciendo desde la empresa para la sensibilización y concienciación en materia de igualdad.
Valorian asiste al encuentro Mujeres con C de inspiración
El acto ha estado organizado por Fundación Solidaridad Carrefour y la comunidad de #MujeresCarrefour por el #8m #DiaInternacionalDeLaMujer
8 de marzo, Día Internacional de la mujer: Mírate mejor
¿Nos ayudas a conseguir que las mujeres nos veamos y nos miremos mejor?
Valorian asiste al segundo encuentro de la alianza STEAM
Seguimos construyendo alianzas de intervención para aumentar la presencia femenina en las carreras STEAM
22 de febrero, día de la igualdad salarial
“Valorian trabaja para que los trabajos de igual valor, tengan la misma valoración y la clasificación profesional sea en base a criterios objetivos, transparentes y no discriminatorios”
Valorian asiste a la jornada objetivo igualdad retributiva entre mujeres y hombres organizada por el Instituto de las Mujeres
Con motivo del Día de la Igualdad Salarial, #22Feb comienza la Semana de la #IgualdadRetributiva
Valorian asiste al evento La percepción de los hombres sobre la igualdad en las empresas
La mesa redonda ha sido organizada por Fundación Woman Forward en colaboración con Madrid Network.