La actividad, organizada con motivo del Día Internacional de Eliminación de la Violencia contra la Mujer, ha servido para que nuestros equipos de trabajo amplíen conocimientos sobre la materia.
Con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Valorian quiere mostrar su compromiso para erradicar esta lacra social, apoyando y asesorando gratuitamente a mujeres que sufren esta situación, sean afiliadas o no a nuestra Organización.
Hemos intercambiado medidas que proponer en las empresas para corregir determinados comportamientos que influyen de manera inconsciente, provocando discriminación entre mujeres y hombres.
Comenzamos con la negociación del Plan de igualdad de ECICS, después de que hoy 31 de julio, se haya constituido la Comisión Negociadora.
A partir del 30 de junio serán de aplicación los nuevos permisos de conciliación aprobados por Gobierno. Te detallamos los cambios producidos en el Estatuto de los Trabajadores:
Valorian, orgullosa, diversa e inclusiva.
Valorian, orgullosa, diversa e inclusiva.
A partir del 1 de junio de 2023, habrá 3 nuevas situaciones de Incapacidad Temporal para las mujeres:
Durante tres días, nuestros equipos de acción sindical, formación y comunicación han estado formándose y trabajando conjuntamente, para saber aplicar la perspectiva de género en la negociación colectiva de una manera transversal.
Valorian negocia e impulsa cada vez más planes de igualdad.
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