SITUACIÓN EL CORTE INGLÉS EMPRESAS
La Empresa nos ha trasladado que está estudiando las posibilidades de negocio que supondría la unión de División de Empresas y SICOR.
Servicios Empresariales
QUINTA REUNIÓN PROPUESTA DE ART.41 PARA EL PERSONAL DE ESTRUCTURA GRUPO CONSTANT
Hemos llegado a un acuerdo en el que se contemplan muchas de las propuestas aportadas por FASGA. De esta forma conseguimos que la Empresa rebaje sus pretensiones iniciales de reducción del 10% del salario a toda la plantilla de estructura y se ha alcanzado un acuerdo firmado por la mayoría de los miembros del Comité lntercentros.
CUARTA REUNIÓN PROPUESTA DE ART.41 PARA EL PERSONAL DE ESTRUCTURA DE CONSTANT
La Empresa, tras evaluar la propuesta, acepta el ERTE parcial de 30% de reducción y 70% de actividad complementado con una reducción salarial adicional del 1,5%, pudiéndose incrementar o disminuir, dependiendo de la facturación, tal como indica la siguiente tabla:
TERCERA REUNIÓN PROPUESTA DE ART.41 PARA EL PERSONAL DE ESTRUCTURA GRUPO CONSTANT
La Empresa inicialmente considera que la medida propuesta de reducción de ERTE del 20% con complementación es insuficiente para poder mantener la cuenta de resultados equilibrada. Aunque no descarta su combinación con una reducción salarial inferior al 10% planteado.
SEGUNDA REUNIÓN PROPUESTA DE ART.41 PARA EL PERSONAL DE ESTRUCTURA GRUPO CONSTANT
FASGA rechaza la medida de la reducción salarial del 10% a todo el personal de estructura. Tras valorar la documentación aportada por la Empresa, FASGA propone una posible solución, que compensaría de manera similar la reducción de actividad y facturación que hace frente la compañía.
PROPUESTA DE ART.41 PARA EL PERSONAL DE ESTRUCTURA DE CONSTANT
La Empresa ha convocado al Comité Intercentros para informar de la intención de dar comienzo a una negociación de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, en la que propone la aplicación de una reducción salarial del 10%, a un total de 144 trabajadores pertenecientes a la estructura
ACUERDO ERTE GRUPO CONSTANT
Se reducen las pretensiones de la Empresa en las condiciones del nuevo ERTE por causas productivas. El acuerdo será firmado por FASGA, USO y CCOO.
Inicio periodo de consultas de nuevo ERTE Grupo Constant
Grupo Constant inicia periodo de consultas para un nuevo ERTE por causas productivas alegando que la actividad empresarial se ha reducido a un tercio.
GRUPO CONSTANT PRESENTA DOS ERTES: FUERZA MAYOR Y PRODUCTIVIDAD
El ERTE por causas de FUERZA MAYOR afectará a los trabajadores cuya actividad cese en su totalidad y por causas PRODUCTIVAS afectará a los trabajadores que su actividad se haya visto afectada parcialmente.
GRUPO CONSTANT ESTADO DE ALARMA ¿CÓMO NOS AFECTA LABORALMENTE?
El Gobierno, a través Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, ha declarado el estado de alarma, que
supone, entre otras cuestiones, la limitación de la libertad de circulación de las personas y medidas de
contención en el ámbito de la actividad comercial. Así que, os contamos cómo nos afecta: