II Plan de Igualdad en Supercor
La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de Fasga, Fetico y UGT han dado por finalizadas las reuniones de negociación del II Plan de Igualdad de Supercor.
Actualidad Valorian
II Plan de Igualdad en Gespevesa
La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de Fasga, Fetoco y UGT, dan por finalizadas las reuniones de la negociación del II Plan de Igualdad de Gespevesa.
III Plan de Igualdad en CESS
La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de SPS-Fasga y Fe?co han dado por finalizadas las reuniones para la negociación del que será el III Plan de Igualdad de CESS.
III Plan de Igualdad en SECI
La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de SPS-Fasga como única fuerza sindical con representación, han dado por finalizadas las reuniones para la negociación del que será el III Plan de Igualdad de SECI.
Convenio colectivo Lidl: Desde Fasga creemos que queda mucho por mejorar
Desde Fasga consideramos que los sindicatos mayoritarios NO han CONSEGUIDO demandas fundamentales de los trabajador@s de LIDL y que se habían prometido a los mismos, tales como:
SPV logra 3 delegados en las EESS de Civitatis Madrid
Gracias por vuestra confianza
Nuevo delegado en CESS Girona
SPS/Fasga consigue un nuevo delegado en las elecciones sindicales de CESS Girona
Inetum Balance semestre
Cerramos el primer semestre del año con un balance muy positivo en cuando a nuestra actividad sindical se refiere.
Elecciones sindicales CESS Sabadell Electrónica
SPS-Fasga renueva la delegada sindical con el apoyo unánime de la Delegación.
¡¡LO HEMOS VUELTO A HACER!!
Desde FASGA, un año más, hemos tramitado más de 24.000 declaraciones, lo que hace que dentro de nuestro ámbito de actuación seamos un sindicato de referencia como entidad colaboradora de la AEAT.