III Plan de Igualdad Viajes el Corte Inglés y Tourmundial
Comenzamos la negociación del III Plan de Igualdad de VECISA, incorporando al nuevo Plan a otra de las empresas dentro del grupo, Tourmundial.
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Comenzamos la negociación del III Plan de Igualdad de VECISA, incorporando al nuevo Plan a otra de las empresas dentro del grupo, Tourmundial.
SPV ha obtenido 6 de los 9 delegados en juego
Ya esta disponible. Para cualquier duda, consulta a tu delegado de Fasga, SPV o SPS
PERSONAS AFECTADAS: 154 INDEMNIZACIÓN GENÉRICA: 28 días/año con límite de 18 mensualidades
Si tienes hijos en edad escolar, seguro que más de una vez te has preguntado cómo organizar la vuelta al cole sin que choque con tu horario laboral. Conocer tus derechos puede ayudarte a conciliar mejor y evitar conflictos en el trabajo.
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A continuación te informamos de los principales puntos del acuerdo:
Desde SPS-Fasga iniciamos el pasado mes de mayo la recogida de firmas para solicitar, ante el Señor Presidente del Gobierno de España, la Señora Ministra de Trabajo y la Señora Ministra de Economía, el fin de la congelación salarial y la recuperación de los recortes que vienen aplicándose desde 2011.
Fasga defiende que las personas sean tratadas de acuerdo con su identidad de género, respetando la expresión corporal, la dignidad y la privacidad.
Mira este vídeo en donde hemos realizado un experimento social con preguntas que los participantes no se esperan…
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