11F: Día Internacional de la niña y mujer en la ciencia
El progreso no es posible si la sociedad y las empresas siguen desaprovechando el 50% del potencial femenino que existe o está por desarrollarse.
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El progreso no es posible si la sociedad y las empresas siguen desaprovechando el 50% del potencial femenino que existe o está por desarrollarse.
El 10 de febrero de 2022, Fasga ha presentado la Plataforma de Convenio Colectivo ante la Mesa Negociadora de la empresa Grupo Constant. Esta Plataforma presenta una serie de mejoras de condiciones laborales para todas las personas trabajadoras de la empresa. Os resumimos los puntos más importantes.
La reunión del 11 de febrero ha tenido un carácter técnico.
A continuación te informamos de los puntos más destacados de la reunión.
Este ha sido el ORDEN DEL DÍA de la REUNIÓN de la jornada del 8 de febrero:
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A continuación, os resumimos algunas de las medidas en materia de conciliación de vida personal, familiar y laboral, que gracias a las aportaciones de Fasga durante el periodo de negociación, se han incorporado al I Plan de Igualdad de Inetum España.
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