SPV, con el apoyo del 80% de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, ha sido claramente el sindicato más votado en este proceso electoral. De esta forma hemos conseguido aumentar nuestra representación, al pasar de un delegado logrado en el último proceso, a los 4 representantes obtenidos en estas elecciones.
Continúan las buenas noticias para SPS en los procesos electorales que se están celebrando esta semana en la empresa CESS. Tras renovar dos delegados en las EESS de los centros CESS de Nervión y Plaza Duque esta vez, con el apoyo total de sus trabajadores, hemos hecho lo propio en el centro de Jerez.
El trabajo bien hecho da resultados. SPV ha recibido el apoyo unánime de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, logrando 63 de los 66 votos posibles. Estos compañeros, de nuevo, han confiado en nuestra capacidad de gestión y SPV volverá a defender sus derechos e intereses laborales durante los próximos 4 años.
Los trabajadores de Viajes El Corte Inglés de las delegaciones del Implant Irausa, calle Vitoria e Hipercor de Burgos siguen apoyando firmemente el modelo sindical que representa el SPV. En estos 3 centros de trabajo nuestra organización ha recibido el apoyo mayoritario de los trabajadores que acudieron a votar.
Con el apoyo total de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto en los dos centros de trabajo, SPS volverá a defender los derechos e intereses laborales de todos estos compañeros en los próximos 4 años.
Con el apoyo total de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, FASGA obtiene el delegado en juego en la empresa Talleres Motortown en Gijón, empresa que pertenece a Anjana Investments, SLU, grupo con una dilatada experiencia en el mundo de la postventa del automóvil que lidera el formato de autocentro (tienda + taller) en España.
De esta forma, FASGA continúa creciendo y haciendo q
FASGA, al obtener 7 delegados de los 13 representantes en juego, ha ganado este proceso electoral en el que presentábamos por primera vez candidatura.
Ha tenido lugar Reunión de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, para tratar el INCREMENTO VARIABLE y el CONTROL DE HORARIOS Y REGISTROS DE JORNADA.
Gracias al apoyo mayoritario que los trabajadores de la oficina de Viajes El Corte Inglés en Talavera de la Reina han dado a nuestra candidata, SPV, volverá a defender sus derechos laborales otros 4 años más.
La mayoría de FASGA en el Comité Intercentros de El Corte Inglés, permite seguir a la vanguardia en nuestras condiciones laborales frente a lo que hay en el Sector.
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