SUBIDA SALARIAL 2019 GRUPO ECI C.C. ANGED
El Convenio Colectivo ANGED, firmado por FASGA, supone un incremento salarial mínimo de más del 5,5% durante su vigencia (2017-2020), sobre el Salario Base.
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El Convenio Colectivo ANGED, firmado por FASGA, supone un incremento salarial mínimo de más del 5,5% durante su vigencia (2017-2020), sobre el Salario Base.
El Convenio Colectivo ANGED, firmado por FASGA, supone un incremento salarial mínimo de más del 5,5% durante su vigencia (2017-2020), sobre el Salario Base.
El Convenio Colectivo de Supercor, firmado por FASGA como sindicato mayoritario, supone un incremento salarial superior al 6,6% durante su vigencia (2017-2020), sobre el Salario Base de Grupo y el Salario Base Personal.
El Convenio Colectivo de Cadenas de Tiendas de Conveniencia (AETCON), firmado por FASGA, supone un incremento salarial para los trabajadores de Gespevesa superior al 6% durante su vigencia (2016-2019), sobre el Salario Base Hora.
La Asesoría Jurídica de FASGA ya está preparada para tramitar este procedimiento a todos nuestros afiliados. Nuestros abogados te asesorarán e informarán sobre cuáles son los pasos a seguir para poder cobrar la devolución del IRPF de las prestaciones de maternidad y paternidad de los años 2016 y 2017.
Los trabajadores de este centro de trabajo, de nuevo, han vuelto a confiar de forma mayoritaria en nuestra delegada para que sea el encargado de defender sus derechos e intereses laborales durante los próximos 4 años.
Con el 100% del apoyo de los trabajadores, SPV sigue creciendo y ampliando su representación en la empresa Viajes El Corte Inglés, donde somos el sindicato con más representación.
Enhorabuena a nuestros delegados y equipos de trabajo por este nuevo éxito electoral.
FASGA en IECISA, al igual que en el resto de empresas de el grupo El Corte Inglés, ha conseguido hacer efectiva una reivindicación histórica, la entrada en vigor del salario flexible a partir del 1 de febrero de 2019.
Desde la Federación de Asociaciones Sindicales FASGA queremos desear una Feliz Navidad y un próspero año 2019 a todos nuestros delegados y afiliados.
Nuevo éxito electoral de SPS en la empresa CESS, donde sumamos un nuevo representante con el apoyo mayoritario de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto.
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