SPV renueva las 2 delegadas que se elegían los procesos electorales celebrados en las oficinas de Avda. Ronda de los Tejares y Paseo de la Victoria , obteniendo el apoyo mayoritario de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto.
SPV renueva los 2 delegados que se elegían los procesos electorales celebrados en las oficinas de Almería y El Ejido, obteniendo el apoyo mayoritario de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto.
Este año celebramos el 70º aniversario desde que, en 1948, la Asamblea General de Naciones Unidas proclamó la Declaración de los Derechos Humanos, un documento, que ha tenido una gran trascendencia en la historia de la humanidad.
Con el apoyo de la amplia mayoría de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, SPV, de nuevo, volverá a defender en los próximos 4 años los derechos laborales de los compañeros de estos centros de trabajo.
La Asesoría Jurídica de FASGA ya está preparada para tramitar este procedimiento a todos nuestros afiliados. Nuestros abogados te asesorarán e informarán sobre cuáles son los pasos a seguir para poder cobrar la devolución del IRPF de las prestaciones de maternidad y paternidad de los últimos cuatro años.
Como cada año, desde FASGA, nos acordamos de los casi 4 millones de personas y de sus familiares que, en nuestro país, sufren algún tipo de discapacidad, ya sea de tipo físico, sensorial, intelectual o causada por una enfermedad mental.
El pasado 28 de noviembre ha tenido lugar la última reunión del Comité Intercentros de los hipermercados Carrefour. Os destacamos de manera resumida los siguientes puntos.
En esta reunión, la Empresa nos ha dado respuesta a los siguientes puntos.
Con estos 2 procesos terminamos las elecciones sindicales previstas durante esta semana en las delegaciones de Viajes El Corte Inglés. SPV ha renovado una vez más la confianza de la mayoría de los trabajadores de estos centros de trabajo.
FASGA mejora los resultados respecto a las últimas elecciones, lo cual significa que hemos realizado un buen trabajo que sigue generando confianza entre sus trabajadores. De esta forma, FASGA, aumenta su representatividad y nos convertimos en la segunda fuerza sindical en la empresa.
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