Uno de los puntos más importantes de esta reunión serán las incidencias detectadas en la implantación del PROYECTO A TOPE, que está marcando el ritmo de trabajo en los centros desde el mes de julio.
Desde #FASGA consideramos que es imprescindible incrementar la concienciación de la sociedad contra la violencia de género. Porque, de este modo, con este rechazo social, lograremos avanzar para conseguir una sociedad más libre, justa y respetuosa. #Niunamas #ViolenciadeGenero
A todos aquellos que han participado en la encuesta: Gracias
Gracias por dar el paso que supondrá un avance en el bienestar de las personas que trabajamos en la Empresa.
FASGA, tras conocer la semana pasada la decisión de suprimir la “Cesta de Navidad», realizó un escrito a la Dirección de Carrefour, donde les trasladábamos el descontento que, dicha medida, había generado dentro de la plantilla de los hipermercados.
Gracias a las aportaciones de FASGA, se han logrado importantes mejoras y avances en nuestras condiciones laborales como el complemento función puesto y distribución de HA.
El pasado 6 de noviembre, la Dirección de la Compañía, ha comunicado oficialmente al Comité Intercentros que este año, los trabajadores de Carrefour, no vamos a recibir la habitual “Cesta de Navidad” que veníamos percibiendo desde el año 2010.
El 13 de noviembre es el último día para realizar el Cuestionario de “Bienestar del Empleado”.
Desde FASGA creemos que una alta participación es la mejor garantía para poder abordar medidas que mejoren nuestro entorno laboral.
Si aún no has tenido tiempo de hacerlo, te recordamos que la Empresa se ha comprometido a facilitar la realización del test. Por tanto, podrás realizarlo dentro
Hoy, día 4 de noviembre, se ha cerrado el primer bloque “Proceso de Selección y Contratación, Formación”, del I Plan de Igualdad de la Empresa Financiera ECI.
¿Has realizado el test y te ha parecido interesante? Envíaselo a tu compañero o compañera y anímale a participar.
Os facilitamos el calendario laboral para el año 2020, según la resolución de la Dirección General de Trabajo publicada con fecha 3 de octubre de 2020, en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Más información en el siguiente documento en PDF compuesto por 2 hojas
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