Comité Intercentros Informática El Corte Inglés 24 octubre 2019
A continuación os informamos de los asuntos más importantes abordados en la última reunión del Comité Intercentros de Informática El Corte Inglés.
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A continuación os informamos de los asuntos más importantes abordados en la última reunión del Comité Intercentros de Informática El Corte Inglés.
¿Alguna vez 50.000 empleados han tenido la posibilidad de responder a preguntas como estas?
¿La carga de trabajo retrasa tu horario de salida?
¿Te sientes apoyado por la Empresa ante las reclamaciones de los clientes?
¿Sabes qué es un CITSA?
Tras las reiteradas peticiones de FASGA, tanto en el Plan de Igualdad como en el Comité Intercentros de ECI, la Empresa acaba de estrenar esta nueva herramienta, con la que podremos tener actualizado nuestro perfil profesional.
El 22 de octubre se ha reunido la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Informática El Corte Inglés.
El pasado jueves, 17 de octubre, ha tenido lugar la cuarta reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglés.
Estos son los temas que desde FASGA consideramos importantes y que trasladaremos a la Empresa en la próxima reunión de nuestro Comité de Seguridad y Salud:
Desde la Federación de Asociaciones Sindicales FASGA, nos sumamos al rosa y a la campaña solidaria impulsada por la Asociación Española contra el Cáncer para celebrar este día, y queremos acordarnos de todas estas personas que conviven con esta enfermedad, mandándoles mucha fuerza y ánimo y deseando que sigan manteniendo la esperanza para superar estos momentos y poder vencer a la enfermed
Desde FASGA hemos transmitido a la Empresa las inquietudes de los trabajadores sobre este tema.
Consideramos que la plantilla otorga mucha importancia a temas de bienestar, conciliación y promoción entre otros. Por ello debemos darles respuestas adecuadas de las que salgamos todos beneficiados.
El viernes, 4 de octubre, hemos tenido la tercera reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Financiera, para realizar propuestas sobre medidas y criterios de seguimiento correspondientes a los bloques de Selección y Contratación, así como Formación.
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