Con este nuevo delegado obtenido en este proceso electoral de Lidl en A Coruña, FASGA sigue aumentado su representación en esta empresa y convenciendo a más trabajadores de que nuestro modelo sindical es el que más conviene para defender sus intereses laborales.
El TC declara inconstitucional, nula y discriminatoria, la regulación de la cotización del contrato a tiempo parcial, por considerar que vulnera el derecho de igualdad entre personal a tiempo completo y personal a tiempo parcial, y por su discriminación hacia las mujeres (el 75% de los contratos a tiempo parcial son de mujeres).
De nuevo, y como ya viene siendo habitual, la respuesta de todos nuestros afiliados a este servicio ha sido un auténtico éxito ya que FASGA ha tramitado 18.834 declaraciones de la renta a nuestros afiliados y sus familiares directos. Este dato, que supone un crecimiento del 6,31% respecto al año anterior, es un nuevo ejemplo de que somos un sindicato de referencia dentro de los sectores en los
En su primer acto como Presidenta, Marta Álvarez ha querido reunirse con los representantes de los trabajadores, cuestión que valoramos mucho por lo que supone el seguir apostando y confiando en las plantillas de profesionales que componen las empresas del Grupo ECI.
El pasado viernes 5 de julio, se celebraron procesos electorales en hipermercados Carrefour.
A partir del 1 de julio de 2019 se modifican los beneficiarios que pueden hacer uso del descuento de empleado. El porcentaje sigue siendo el 8% y la base de descuento seguirá siendo la actual.
FASGA continúa creciendo y haciendo que nuestro modelo sindical, independiente y profesional, siga ampliando su presencia en nuevas empresas y sectores. Esta vez hemos logrado obtener representación en la empresa Nordis, líderes europeos en servicios personalizados de vending y gestión de áreas de descanso, empresa en la que nos presentábamos por primera vez.
Se consiguen avances y mejoras con la mayoría de FASGA en el Comité Intercentros de El Corte Inglés. Conoce la respuesta que ha dado la Empresa a las siguientes cuestiones en el siguiente PDF compuesto por 2 hojas.
FASGA ha obtenido 11 de los 17 delegados en juego, lo que supone el apoyo casi total de los trabajadores de este centro de trabajo que han vuelto a tener claro que existen muchas razones para seguir confiando en nuestra Organización.
La mayoría improductiva de feticougt en el Comité Intercentros, conseguida en los despachos y no por la decisión de los trabajadores, sigue haciendo que éste no funcione.
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