Tenemos Plan de Igualdad en Gespevesa
Hoy 31 de mayo, hemos firmado el Plan de Igualdad en GESPEVESA. FASGA ha sido parte activa en esta negociación, en la cual se han plasmado OBJETIVOS tales como:
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Hoy 31 de mayo, hemos firmado el Plan de Igualdad en GESPEVESA. FASGA ha sido parte activa en esta negociación, en la cual se han plasmado OBJETIVOS tales como:
FASGA, al obtener 7 delegados de los 13 representantes en juego, ha ganado este proceso electoral en el que presentábamos por primera vez candidatura.
Ha tenido lugar Reunión de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, para tratar el INCREMENTO VARIABLE y el CONTROL DE HORARIOS Y REGISTROS DE JORNADA.
La mayoría de FASGA en el Comité Intercentros de El Corte Inglés, permite seguir a la vanguardia en nuestras condiciones laborales frente a lo que hay en el Sector.
Gracias a las reiteradas peticiones realizadas por FASGA a la Empresa, por fin el día 6 de mayo se ha constituido la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de la empresa Gespevesa.
Hay que agradecer a un nuevo sindicato, feticougt, la inactividad del Comité Intercentros de Supercor, en el que tenemos más de 40 puntos en el orden del día.
Os informamos de los puntos más importantes abordados en el último Comité Intercentros de la empresa Carrefour
Con la mayoría absoluta de los trabajadores que votaron, FASGA, obtiene el delegado en juego y logra por primera vez representación en esta empresa en Santander.
Los delegados de FASGA hemos conseguido con nuestras propuestas mejorar los planteamientos de la Empresa y que los nuevos incentivos sean el fiel reflejo del beneficio que los trabajadores aportamos al negocio.
El próximo 23 de abril de 2019, tendrá lugar una nueva reunión del Comité Intercentros de los hipermercados Carrefour. Desde FASGA, os queremos resumir parte de los puntos que en dicha reunión serán tratados.
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