25N – Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres
Hace 2 años desde que pusimos en marcha el Punto de Apoyo Valorian para mujeres víctimas de violencia de género, estén o no afiliadas a nuestro sindicato.
Hace 2 años desde que pusimos en marcha el Punto de Apoyo Valorian para mujeres víctimas de violencia de género, estén o no afiliadas a nuestro sindicato.
Valorian participa en lase reuniones de las Comisiones de Asuntos Sociales y de las Mujeres de CESI – Independent Trade Unions, celebrada hoy en Bruselas, a través de Susana Martín Hernández y Deborah España Santana
Se trata del mayor congreso nacional en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), celebrado en Madrid.
Desde Valorian, hemos tenido el orgullo de participar en el evento “Orgullo Corporativo, Barcelona 2025” organizado por REDI junto a Cuatrecasas, en el marco del Mes de la Diversidad.
Desde Valorian, apostamos con firmeza por la visibilidad, el respeto y la igualdad en todos los espacios y especialmente en el entorno laboral. Por eso, hemos estado presentes en el evento “Sevilla, cuna de innovación y diversidad”, organizado por REDI.LGBTI junto al Ayuntamiento de Sevilla., dentro del Mes de la Diversidad.
La salud de las mujeres contiene aspectos únicos que requieren el acceso a servicios médicos específicos y de calidad, para garantizar su salud y bienestar.
Frente a la violencia LGTBIfóbica: respeto, apoyo y acción.
El 17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBIfobia, recordamos que la violencia hacia las personas LGTBI adopta muchas formas: agresiones, discriminación, rechazo o silencio. Y también ocurre en el ámbito laboral.
Nuestra coordinadora nacional de igualdad y diversidad, Susana Martin, y nuestro coordinador nacional de formación, Oscar Rodríguez, han llevado a cabo una formación de formadores y formadoras en igualdad y diversidad, un paso clave para seguir capacitando a nuestras delegadas y delegados en su labor de representación laboral.
Se trata de un espacio clave para reflexionar sobre cómo liderar desde la inclusión y derribar las barreras invisibles que aún generan los sesgos inconscientes.
Desde Valorian consideramos que potenciar la presencia de mujeres en puestos clave y fomentar su empoderamiento ya no es opcional: es una palanca real de transformación organizacional, por el impacto tangible que tiene el liderazgo femenino en las empresas.
El coordinador provincial de Valorian en Badajoz, Pedro López Mata, junto a los delegados Francisco Javier Traba Gómez y Pablo Gómez han asistido a la jornada celebrada en la Casa de la Mujer de Badajoz, un espacio de reflexión sobre el papel clave de la corresponsabilidad en la construcción de una sociedad más justa.
© 2026 Valorian. Todos los derechos reservados. -