Juan Bito, Director Territorial de Valorian Castilla y León y Cantabria, y David del Campo, Coordinador de Acción Sindical, se han reunido con Rosendo Ruiz, Director General de Comercio y Consumo del Gobierno de Cantabria.
Cuando un trabajador o trabajadora inicia una situación de incapacidad temporal, es habitual que surjan dudas sobre qué puede y qué no puede hacer la empresa. Por eso, compartimos esta información básica y te recordamos que puedes consultar a tu delegado/a de Valorian en caso de dudas al respecto.
El año 2026 trae cambios importantes en la jubilación: se retrasa la edad legal, se amplían las opciones para calcular la pensión y se mantienen incentivos y penalizaciones según cuándo se acceda al retiro.
Te explicamos qué cambia, a quién afecta y cómo puede influir en tu futura pensión.
Desde el 1 de enero de 2026 se pueden solicitar las dos semanas adicionales del permiso por nacimiento y cuidado del menor (cuatro en el caso de familias monoparentales).
Este derecho amplía las opciones de conciliación, pero no se aplica a todos los casos, por lo que es importante conocer bien los requisitos y el procedimiento.
Te explicamos cómo funciona, quién puede pedirlo y cómo hacerlo correctamente.
Este cambio impacta directamente en tu salario y en las retenciones que realiza el Estado. El IRPF es un impuesto progresivo, lo que significa que las personas con mayores ingresos […]
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El autodespido permite a un trabajador rescindir su contrato voluntariamente en circunstancias justificadas por la ley, otorgándote derecho a indemnización y acceso al paro. Es una herramienta clave para quienes enfrentan condiciones laborales insostenibles.
A continuación detallamos los calendarios laborales 2025 de cada comunidad autónoma.
Gracias a todas las personas trabajadoras y empresas que durante este año 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣ se han sumado a nuestro proyecto.
En este año que está a punto de concluir, desde Valorian, hemos dado pasos importantes que nos llenan de orgullo: nuestra presencia se ha extendido a nuevas empresas y sectores, estando ya en más de 110 empresas y 24 sectores diferentes.
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