Cuarto cartel EESS noviembre 2022: Valor del compromiso y la cercanía
Valor para estar contigo y para ti, asesorándote y apoyándote en todo momento.
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Valor para estar contigo y para ti, asesorándote y apoyándote en todo momento.
Valor para informarte y formarte continuamente sobre tus derechos laborales, es garantía de representarte con el 100% de profesionalidad.
Os dejamos el vídeo del balance de gestión, con algunos de los logros y avances más importantes conseguidos gracias a la mayoría de representación que tiene Fasga en la empresa ECI.
Valor para que además de sumar en tu mundo laboral, también lo hagamos en el personal.
Valor para que tengas más servicios, atención digital, asesoría y formación para el nuevo mercado laboral.
La empresa ha informado a la comisión sindical de la creación de una App llamada “Mi Servicio Sanitario”. Se trata de una herramienta de comunicación bidireccional. Es un portal de Salud que estará disponible, tanto en la App Mi NEXO como en NEXO Portal.
El próximo 31 de diciembre del 2022 termina la vigencia del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y Fasga va a proponer las siguientes mejoras:
Información de interés sobre el proceso electoral que se va a celebrar el 18 de noviembre en prácticamente todos los Comités de empresa de los centros El Corte Inglés.
Fasga, sindicato mayoritario en El Corte Inglés, ha realizado una solicitud para que la Empresa reconsidere su decisión de reducir el descuento de personal en libros de texto, del 15% al 5%.
Después de la implantación del nuevo sistema de incentivos para el Corte Inglés, solicitamos a la Empresa que el nuevo Sistema que se está diseñando para el personal de Hostelería, se ponga en marcha lo antes posible para que este colectivo también se beneficie de la eliminación de la venta exenta.
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