Comité Intercentros ECI 27 de abril de 2023
Valorian, como sindicato mayoritario en El Corte Inglés, hace posible que las condiciones en esta empresa sean las mejores del sector.
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Valorian, como sindicato mayoritario en El Corte Inglés, hace posible que las condiciones en esta empresa sean las mejores del sector.
Hoy, se ha reunido la Comisión Negociadora y, a petición de Valorian, junto con el resto de la parte sindical, se ha acordado lo siguiente sobre el plan voluntario de bajas incentivadas.
El 12 de abril, hemos mantenido una reunión con la Empresa en la que hemos acordado dos modificaciones del acuerdo del Plan de Bajas Incentivadas, para mayores de 59 años, en los siguientes aspectos:
A partir de mañana, 1 de abril, entra en vigor el RD. 1060/2022 de 27 de diciembre, por el que se elimina la obligatoriedad de entregar los partes de baja.
Desde el día 28 de marzo hasta el 17 de abril de 2023 está abierto el plazo de solicitud voluntaria para la adhesión al plan de bajas incentivadas de la empresa EL Corte Inglés, S.A.
La jornada de trabajo ha servido para analizar la actualidad sindical que rodea a todos los sectores y empresas donde estamos presentes y abordar los temas que afectan a la organización.
En esta negociación, el Comité Intercentros, ha logrado reducir los efectos de la medida de afectación de modificación sustancial amparada en el art.41 ET:
Hemos celebrado la 4ª reunión del Plan de Reordenación en el que la empresa estaría dispuesta a valorar, en caso de llegar a un acuerdo global:
El Comité Intercentros hemos mantenido la 3ª reunión del Plan de Reordenación de El Corte Inglés, para servicios centrales, servicios regionales y red de soporte a tienda.
Hemos solicitado la reducción del trabajo en domingos en festivos y el incremento de los descansos de sábados y domingos a partir de YA.
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