EESS noviembre 2022: Video balance Fasga en ECI
Os dejamos el vídeo del balance de gestión, con algunos de los logros y avances más importantes conseguidos gracias a la mayoría de representación que tiene Fasga en la empresa ECI.
El Corte Inglés
Segundo cartel EESS noviembre 2022: Valor para transformar el futuro sindical
Valor para que además de sumar en tu mundo laboral, también lo hagamos en el personal.
Primer cartel EESS Grandes Almacenes: Valor de innovar el sindicalismo
Valor para que tengas más servicios, atención digital, asesoría y formación para el nuevo mercado laboral.
Hoja Comisión sindical ECI APP “MI SERVICIO SANITARIO” INCENTIVOS HOSTELERÍA
La empresa ha informado a la comisión sindical de la creación de una App llamada “Mi Servicio Sanitario”. Se trata de una herramienta de comunicación bidireccional. Es un portal de Salud que estará disponible, tanto en la App Mi NEXO como en NEXO Portal.
Plataforma Fasga del Convenio Colectivo ANGED
El próximo 31 de diciembre del 2022 termina la vigencia del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y Fasga va a proponer las siguientes mejoras:
Próximas elecciones sindicales ECI
Información de interés sobre el proceso electoral que se va a celebrar el 18 de noviembre en prácticamente todos los Comités de empresa de los centros El Corte Inglés.
Fasga rechaza el nuevo descuento de personal para libros de texto
Fasga, sindicato mayoritario en El Corte Inglés, ha realizado una solicitud para que la Empresa reconsidere su decisión de reducir el descuento de personal en libros de texto, del 15% al 5%.
Sistema Incentivos Personal Hostelería El Corte Inglés
Después de la implantación del nuevo sistema de incentivos para el Corte Inglés, solicitamos a la Empresa que el nuevo Sistema que se está diseñando para el personal de Hostelería, se ponga en marcha lo antes posible para que este colectivo también se beneficie de la eliminación de la venta exenta.
Díptico Fasga sobre III Plan de Igualdad en El Corte Inglés
Con la firma del III Plan de Igualdad de El Corte Inglés, hemos conseguido acuerdos novedosos fruto de una negociación en la que, desde Fasga, hemos tenido como prioridad que la plantilla salga lo más favorecida posible.
Comisión Negociadora III Plan de Igualdad El Corte Inglés
Hoy, 6 de junio de 2022, la Empresa y la Comisión Técnica formada por representantes de CCOO, Fasga, Fetico y UGT, han dado por finalizadas las reuniones para la negociación del que será el III Plan de Igualdad en el Corte Inglés.