Reunión de la Ejecutiva Estatal de Valorian
Nuestro compromiso es seguir transformando el sindicalismo en nuestro país, mejorando la vida personal y profesional de las personas trabajadoras y de las empresas en las que estamos presentes.
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Nuestro compromiso es seguir transformando el sindicalismo en nuestro país, mejorando la vida personal y profesional de las personas trabajadoras y de las empresas en las que estamos presentes.
Se ha celebrado en la sede de EOI Sevilla.
En Valorian le damos valor a tu compromiso y a tu confianza. Por eso, queremos devolverte esa confianza con un beneficio único para ti y tu familia: la realización gratuita de la declaración de la renta.
El evento ha sido un espacio de encuentro donde hemos tenido la oportunidad de escuchar el testimonio de Cristina Morato (periodista, reportera y escritora), destacando su trayectoria, logros y visión de futuro.
Gracias a todas las personas trabajadoras por vuestro apoyo y confianza
Este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, celebramos el valor de la igualdad, como una ventaja para las empresas que les aporta innovación, diversidad, mayor compromiso y mejor rendimiento.
La jornada ha sido organizada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud.
Muchas personas empiezan en una empresa con contratos temporales antes de pasar a indefinido. Lo que no todo el mundo sabe es que la antigüedad no empieza cuando te hacen indefinido, sino desde el momento en que entraste a trabajar por primera vez.
Este detalle puede tener un impacto importante en aspectos como los pluses de antigüedad o la indemnización en caso de despido.
El acceso a la vivienda se ha convertido en una de las principales preocupaciones para muchas personas. A la hora de alquilar un piso, es habitual que propietarios o agencias pidan documentación o determinadas garantías. Sin embargo, no todo lo que se exige siempre es legal. La normativa establece límites claros para proteger a los inquilinos.
En muchos centros de trabajo es habitual encontrar cámaras de seguridad u otros sistemas de control. Esto genera una duda frecuente entre los trabajadores: ¿hasta dónde puede llegar la vigilancia de la empresa?
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