FASGA CUMPLE EN CARREFOUR
FASGA mejora las condiciones laborales de los trabajadores de Carrefour. Miguel Venegas, Secretaría de Acción Sindical de #FASGA
Grandes Almacenes y Comercio
FASGA CUMPLE EN EL CORTE INGLÉS
FASGA mejora las condiciones laborales de los trabajadores de El Corte Inglés. Miguel Venegas, Secretaría de Acción Sindical de #FASGA
FASGA CUMPLE EN LAS EMPRESAS Y LOS SECTORES
FASGA está en más sectores y empresas porque hay más trabajadores que quieren que les representemos. Ruth Merino, Secretaría de Acción Sindical de #FASGA
FASGA CUMPLE Y CRECE
FASGA crece en afiliación porque cumple con trabajo. Rubén González, Secretario Estatal de Afiliación de #FASGA
FASGA CUMPLE CON LOS TRABAJADORES
Más de 1.900 delegados de FASGA, comprometidos en representarte. Rubén García, Secretario Estatal de Organización de #FASGA
#FASGAcontigo
FASGA CUMPLE CON LA IGUALDAD
FASGA trabaja por una igualdad efectiva, con propuestas y compromiso.Angélica Vázquez, Secretaria Estatal de Igualdad de #FASGA
FASGA CUMPLE CON LA NEGOCIACIÓN
FASGA, cerca de los trabajadores, para saber qué es lo importante en una negociación. José Luis Estévez, Secretario Estatal de Acción Sindical.
Hoja valoración de compras en la empresa El Corte Inglés: Las caritas a su casita
La encuesta saldrá de manera aleatoria y aparecerá próximamente una opción de “no contestar nunca más”. Tras la insistencia de FASGA, se hace visible la poca viabilidad sobre el método para medir la experiencia de compra del cliente, método que conocemos como “LAS CARITAS”.
#fasga4.0 VIDEO RESUMEN DEL CONCURSO ¿QUÉ REPRESENTA #FASGA PARA TI? DEL 40º ANIVERSARIO
Gracias. 2.982 gracias a todos los afiliados que participasteis en este concurso, mandándonos un video o mensaje de texto a nuestra web en donde explicabais vuestra experiencia con FASGA.Gracias por esta demostración de gratitud, que nos anima y motiva para seguir trabajando con firmeza para defender como se merecen vuestros derechos e intereses laborales.
Firmado el II Plan de Igualdad de Carrefour
Firmado el II Plan de Igualdad en la Empresa Carrefour. FASGA ha sido parte activa en la Mesa negociadora, y nuestras propuestas están plasmadas en este Plan.