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¿Es legal que me graben en mi puesto de trabajo?  Esto es lo que marca la ley

Llegar al puesto de trabajo y encontrarse con una nueva cámara de vigilancia es una situación cada vez más común que suele generar mucha incertidumbre en la plantilla. ¿Hasta qué punto es legal que nos graben mientras trabajamos?
Te resumimos de forma clara y directa cuáles son las reglas del juego que la empresa está obligada a cumplir.

Todo lo que tienes que saber sobre los días de asuntos propios: qué son, cómo pedirlos y cuáles son tus derechos

Son uno de los permisos más valorados por la plantilla, pero también uno de los que más dudas generan. ¿Te los pueden denegar? ¿Tienes que dar explicaciones de para qué los vas a usar? A diferencia de las vacaciones, este permiso no viene impuesto por defecto en la ley general, sino que tiene unas reglas muy específicas marcadas por la negociación colectiva. Aquí te aclaramos todo lo que necesitas saber para ejercer tu derecho sin contratiempos.

Sabías que… ¿Puedes pedir hasta 5 años de excedencia sin tener que dar ninguna explicación a la empresa?

Ya sea para emprender un proyecto personal, tomarte un tiempo de descanso o por cualquier otra razón que solo te incumbe a ti, la ley está de tu lado. El Estatuto de los Trabajadores te otorga el derecho a solicitar una excedencia voluntaria para poner tu contrato en «pausa» sin la obligación de justificar el motivo ante tus responsables. A continuación, te explicamos cómo funciona exactamente este derecho.

Asistimos a NoHype de APD

En el evento hemos podido explorar cómo se está implementando la IA en el mundo empresarial actual y asistir al debate de cómo evolucionará en un futuro de la mano de las organizaciones.

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