Valorian asiste a la V Jornada Laboralista en Pontevedra
Organizada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Pontevedra, un espacio de referencia para la actualización y el aprendizaje en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Valorian
Valorian presente en el II Foro Líderes con Propósito, organizado por Vocento.
Hemos asistido a un encuentro muy enriquecedor para una organización como la nuestra, donde se ha puesto de manifiesto que, actualmente, en el ámbito de las relaciones laborales, hay dos factores que marcan la diferencia: el liderazgo humanista y las organizaciones con propósito claro.
Tu farmacia a domicilio: Un servicio exclusivo para personas afiliadas a Valorian
Olvídate de los desplazamientos. Por ser miembro de Valorian, accede a un servicio de farmacia y parafarmacia disponible cuando lo necesites, directamente desde tu móvil.
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Entrevista a nuestro presidente, Miguel Venegas, por parte del ORH
Gracias a Maite Saez del ORH Observatorio de Recursos Humanos por la entrevista realizada a nuestro presidente Miguel Venegas Carrasco y por brindarnos la oportunidad de compartir la visión y el propósito de nuestro modelo sindical: profesional, diferente y cada vez más cercano a empresas y personas trabajadoras.
¡Sorteo Canarias!
A continuación os dejamos las bases legales.
Valorian participa en una nueva sesión del Centro de Excelencia de Legislación Laboral de DCH
En esta ocasión, nuestra responsable de Asesoría Jurídica Laura del Barrio fue ponente en la mesa “Novedades normativas: poder de dirección y derechos fundamentales”, donde aportó su experiencia y análisis sobre los cambios legislativos que están marcando la realidad laboral y de RR. HH.
Valorian presente en el V Foro Retail y Gran Consumo: «La gestión, retención del talento y los retos del futuro»
Nuestro vicepresidente de Organización, Rubén García Bernal, ha asistido a este evento organizado por El Economista que se ha consolidado como la gran cita anual del sector.
Nuestro presidente, Miguel Venegas Carrasco, participó como ponente en el 6º Congreso de RRHH de APD en Bilbao.
En la mesa de debate sobre la nueva relación empresa–empleado, compartió, ante más de 1.200 profesionales, nuestra visión: un sindicalismo profesional, cercano y colaborativo, que ponga en el centro la empatía, la seguridad y el bienestar de las personas.
¿Sabías que… tienes derecho a 2 años de reserva de puesto tras una incapacidad con mejoría?
Sufrir un accidente o un problema grave de salud ya es un golpe duro de por sí. A la preocupación por el estado físico o mental se le suma, muy a menudo, el miedo a perder el empleo de forma definitiva. Sin embargo, la normativa laboral protege a la persona trabajadora frente a esta situación: la legislación contempla mecanismos explícitos para que la concesión de una incapacidad permanente no signifique perder tu plaza si existe la posibilidad de recuperarte. Te explicamos cómo funciona tu derecho a la reserva de puesto según el Estatuto de los Trabajadores.