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Esta es la ventaja fiscal a la que tienes derecho si en tu vivienda reside un familiar de más de 65 años

Compartir hogar entre diferentes generaciones es una realidad cada vez más común entre la clase trabajadora, ya sea por el precio de la vivienda o por cuidar de los nuestros. Si es tu caso, debes saber que la Agencia Tributaria contempla un importante alivio fiscal. Te explicamos de forma sencilla y directa los requisitos oficiales para que no pierdas ni un euro de un derecho que te corresponde.

¿Conoces los mínimos de cotización para una Incapacidad Permanente?

Sufrir una enfermedad o accidente que impida trabajar es una situación difícil donde la incapacidad permanente es una red de seguridad clave. Para acceder a ella, la Seguridad Social exige unos años mínimos de cotización que varían según tu edad y tipo de invalidez.
Desde Valorian resolvemos todas tus dudas en esta guía de preguntas y respuestas para que conozcas tus derechos al detalle y protejas tu futuro laboral.

¿Sabías que existen diferencias en el sueldo que cobras según si la baja es por enfermedad común o por accidente laboral?

Ponerse enfermo o sufrir un percance es algo que a todos nos puede pasar, pero la preocupación por la salud nunca debería convertirse en incertidumbre económica. Cuando un médico nos firma una baja, es completamente normal que nos asalten dudas sobre cómo se verá reflejado en nuestra nómina. Desde Valorian queremos darte toda la claridad sobre cómo varía tu sueldo según el tipo de incapacidad, para que protejas tus derechos y te concentres solo en tu recuperación.

Conoce tus derechos frente a la ola de calor

Con el verano ya encima y la Inspección de Trabajo activando ya su campaña especial contra el estrés térmico, desde Valorian lo tenemos claro: el calor extremo en el puesto de trabajo es un riesgo laboral grave, no una molestia con la que debas cargar. No se trata solo de comodidad, se trata de tu salud y de tu vida. La ley obliga a las empresas a protegerte y, como afiliado/a, necesitas saber exactamente qué exigir y cómo actuar si tu empresa mira hacia otro lado.

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